Il Giornale di Montesilvano

Il 4 giugno si è svolto un’assemblea dei lavoratori edili della provincia di Pescara, per illustrare il nuovo contratto nazionale di lavoro del settore edilizia industria.

Questi i punti del nuovo contratto che la Filca pescarese ritiene fondamentali:
 

Part-Time.

Al via una nuova regolamentazione, che prevede l’assunzione di lavoratori pari al 3%. Questo significa che un’azienda che ha 100 lavoratori avrà la facoltà di assumere 3 operai part-time. Se supera questa soglia la Cassa Edile non rilascerà all’impresa il DURC (Documento unico di regolarità contributiva).
 

Sicurezza.

Viene potenziata l’attività formativa della scuola edile e del comitato paritetico territoriale, enti bilaterali di categoria che, oltre a formare tecnici e lavoratori sulla sicurezza, danno anche consulenza gratuita a tutte le imprese in tutta la Provincia di Pescara. Viene consolidato gli Rlst (rappresentanti dei lavoratori alla sicurezza territoriali), che avranno un ruolo importantissimo perché andranno a tutelare i lavoratori di quelle imprese al di sotto dei 15 dipendenti dove manca la figura dell’Rls (rappresentante dei lavoratori per la sicurezza).

Previdenza integrativa

. Viene agevolata l’iscrizione dei lavoratori al Prevedi per garantirgli una copertura pensionistica integrativa.

Welfare e ammortizzatori sociali. L’istituzione della borsa lavoro e l’avviso comune porteranno un maggior sostegno al reddito dei lavoratori quando saranno licenziati, posti in cassa integrazione o mobilità, perché attraverso la gestione integrativa degli ammortizzatori sociali e del Welfare attraverso apposita contrattazione farà in modo di integrare il salario a tutti quei lavoratori che attraverso la scuola Edile di Pescara (Formedil) frequenteranno corsi di qualificazione professionale.
Banche dati. Nella lotta contro il lavoro nero e l’irregolarità, saranno istituite delle Banche Dati a livello regionale e l’anagrafe nazionale delle imprese e dei lavoratori.

Questo ci consentirà di avere in qualsiasi momento informazioni sulle imprese e sui lavoratori.

Ferie. Sulle ferie ci saranno grandi vantaggi ai lavoratori stranieri, perché potranno utilizzare 2 settimane di ferie nell’arco dei 24 mesi in modo tale che potranno tornare nella loro nazione di origine usufruendo di un periodo di ferie più lungo.

Un successo importante, ma la Filca di Pescara ha già in mente nuove iniziative per superare lo stato di crisi attuale e rilanciale l’occupazione: “L’impegno della Filca-Cisl non si ferma al rinnovo del contratto”, ha affermato il segretario generale Filca-Cisl di Pescara Gianfranco Reale. “Bisogna continuare su questa strada, partendo dagli obiettivi e dalle politiche indicate l’anno scorso negli Stati Generali”.

Questi i nuovi obiettivi che la FILCA di Pescara intende ottenere per il territorio provinciale:

Parificazione della CIG a quella del settore industria. Il settore delle costruzioni fa parte del settore industria ma nel caso specifico non può utilizzare la CIG come gli altri settori. Quindi, se un’industria ha un momento di crisi ha la possibilità di accedere a tutta una serie di ammortizzatori sociali, cosa  che non accade attualmente nel settore edile.

Superamento del patto di stabilità. Molte imprese si trovano in grandi difficoltà finanziarie e questo è dovuto al mancato pagamento da parte degli enti locali per lavori eseguiti, perché il patto di stabilità non gli permette di pagare i SAL alle imprese. Questo ha come conseguenza il fatto che le imprese non pagano i lavoratori.

Avvio delle grandi e piccole opere. Il settore edile è il volano dello sviluppo economico, e quando il settore delle costruzioni è in crisi l’intera economia nazionale va in crisi.

Pertanto, bisogna accelerare l’avvio delle grandi e piccole opere.

Riduzione dei tempi necessari per l’apertura dei cantieri. E’ inimmaginabile che per avviare la fase di apertura di nuovi cantieri devono passare anni. C’è la necessità di snellire tutto l’iter burocratico senza aspettare tutto questo tempo.
Rendere efficace il Piano Casa. Tutti i Comuni devono deliberare i parametri così come ha stabilito il Governo sul Piano Casa dando in questo modo la possibilità di incrementare volumetrie e stati d’uso di fabbricati esistenti.

Contrasto al lavoro nero e delle irregolarità. Per contrastare il lavoro nero, vista la carenza degli istituti ispettivi la Filca di Pescara propone a tutti i Comuni di utilizzare la Polizia Comunale per il controllo dei cantieri.

Istituzione della patente a punti per le imprese. La patente a punti dovrà qualificare le imprese sane visto che la SOA non ha reso l’effetto che si sperava.

Le imprese che non avranno subito infortuni, che rispettano il piano di sicurezza, che versano regolarmente la Cassa Edile e che pagano regolarmente i lavoratori acquisiranno punti che attraverso un sistema di verifica e controllo darà benefici in fase di gara.