Pescara e provincia

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PESCARA. (19 mag.) Florio Corneli è stato riconfermato alla guida di Federmanager Abruzzo e Molise per il prossimo triennio 2013-2015.

E' stato  eletto sabato 18 maggio dall’Assemblea ordinaria e straordinaria dei soci. L'Assemblea, oltre ad approvare il bilancio del 2012, ha provveduto al rinnovo delle cariche sociali. Giovanni Del Bianco è stato eletto presidente del  collegio sindacale. Fanno parte del neo consiglio direttivo: Benito  Marcantonio, ex direttore della Sangritana; Claudio Bonasia, ex direttore del  settore Risorse umane della Fater; Pierino Bruno, direttore di produzione Dayco; Antonio Budano, manager Pilkington; Antonio Di Mella, dirigente azienda De Cecco; Nicola Di Giovannantonio, direttore Confindustria Teramo;Antonio D'Annibale, consulente; Massimo Galasso, direttore generale CO.SVE.GA; Vittorio Gervasi, direttore Cassa edile Pescara; Antonello Lato, ex direttore del settore Ricerca e Sviluppo dell'azienda Alfa Gomma; Giovanna Negrini, ex direttore commerciale della SOGESA Spa; Angelo Marchione, responsabile del gruppo SILA; Carlo Imperatore, condirettore di Confindustria L'Aquila; Giuseppe Prisco, consulente; Mose Renzi, direttore Interporto Val Pescara; Fabrizio Sanvatore, direttore generale azienda CSA SAS. Sono stati invece eletti al collegio dei revisori dei conti: Nicola Di Ianni, ex dirigente Ferrovie dello Stato; Antonio Giove, della società Metanizzazione Meridionale Srl. Fanno parte del neo collegio dei probiviri: Lattanzio Vitali, pensionato; William Strever, amministratore delegato SM SUD; Paolo Gentile, ex direttore del personale della ICO.

"Ringrazio l'Assemblea - dichiara Corneli - per avermi rinnovato la fiducia. Per me è un attestato di stima molto importante e un invito a proseguire a difesa di una categoria sempre più apprezzata. Mi preme inoltre sottolineare,con particolare entusiasmo, l’ingresso, per la prima volta, di una donna nel consiglio direttivo di Federmanager Abruzzo Molise. La sua elezione - conclude Corneli - è il segno tangibile del coinvolgimento di dirigenti donne all’interno della nostra organizzazione".