Montesilvano, 4 marzo 2026 – Il Comune di Montesilvano consolida la sua posizione di avanguardia nel panorama delle politiche sociali e pedagogiche. È stato ufficialmente siglato un protocollo d’intesa strategico tra il Dipartimento di Scienze Filosofiche, Pedagogiche e Sociali dell’Università degli Studi “G. d’Annunzio” di Chieti-Pescara e l’Azienda Speciale per i Servizi Sociali di Montesilvano.

L’accordo, sottoscritto dal direttore del Dipartimento, Prof. Adriano Ardovino, e dalla presidente dell’Azienda Speciale, Sandra Santavenere, punta a integrare la ricerca scientifica d’eccellenza con l’operatività quotidiana dei servizi sul territorio. L'obiettivo è ambizioso: creare un vero e proprio "ecosistema formativo" dove la teoria accademica diventa pratica concreta a beneficio dei cittadini. Il protocollo si fonda su metodologie innovative come la ricerca-azione e il service learning. Tra i punti qualificanti: l’inclusione sociale con lo sviluppo di progetti trasversali per il benessere collettivo e il supporto alle famiglie, l’attivazione di tirocini curriculari e seminari co-progettati per gli studenti universitari, sotto il coordinamento della Prof.ssa Elsa M. Bruni. La Costituzione di gruppi di lavoro tecnici per la creazione di kit didattici e modelli di intervento replicabili. La responsabilità scientifica del progetto è affidata alla Prof.ssa Patrizia Garista dell’Università d'Annunzio, mentre la referente per l'ente strumentale del Comune è la presidente Sandra Santavenere.

La Dichiarazione del Sindaco di Montesilvano, Ottavio De Martinis:“Con la firma di questo protocollo, Montesilvano conferma la sua vocazione di città inclusiva e all'avanguardia. La collaborazione con l'Università d'Annunzio non è solo un atto formale, ma un investimento concreto sul capitale umano del nostro territorio. Integrare l'alta formazione accademica con i nostri servizi sociali significa elevare la qualità delle risposte che diamo quotidianamente ai bisogni dei cittadini, trasformando Montesilvano in un modello di innovazione pedagogica per l'intera regione. Ringrazio la presidente Santavenere e il Dipartimento universitario per aver creduto in questa sinergia che mette al centro il futuro dei giovani e il benessere delle famiglie.”

La presidente dell’Azienda Speciale, Sandra Santavenere: "Questo protocollo d'intesa è il frutto di un proficuo confronto con la professoressa Patrizia Garista sull’identità pedagogica dei servizi sociali dell’Azienda Speciale. La nostra visione promuove un approccio che nasce 'dal basso': partiamo dall’osservazione diretta dei bisogni reali dei cittadini per costruire servizi su misura. È proprio questa metodologia, basata sull'analisi concreta delle necessità, che ha permesso ai nostri interventi di raggiungere standard d'eccellenza in termini di efficacia ed efficienza.”

La Professoressa Patrizia Garista: “Le alleanze educative e le partnership pedagogiche rappresentano gli strumenti privilegiati di questo protocollo d’intesa basato sulle dimensioni della reciprocità, della valorizzazione delle risorse e delle professionalità dell’eco-sistema formativo del territorio. L’incontro con la presidente Sandra Santavenere e il suo gruppo di lavoro ha dato vita a un circolo virtuoso di riflessioni sulle pratiche migliori e quelle che oggi definiamo pratiche “anticipatorie”, capaci di generare idee innovative e futuri dell’educazione e dell’inclusione sociale.”

Attraverso workshop e la diffusione di pratiche pedagogiche efficaci, il protocollo mira a rendere Montesilvano un punto di riferimento nazionale per la ricerca applicata ai servizi alla persona.