Arrivano i concorsi banditi da Tua per l’assunzione di nuovo personale, ma le condizioni lavorative previste dall’azienda violano i valori sanciti dalla “dichiarazione universale dei diritti dell’uomo” del 1948, che stabilisce che “ogni individuo, senza discriminazioni, ha diritto ad eguale retribuzione per eguale lavoro”, non considerando minimamente la sperequazione economica…